为什么加入我们

泰克大学

泰克人的终身学习平台

泰克大学依据公司总体发展战略和人力资源战略,践行泰克核心价值观“以客户为中心,以奋斗者为本“,针对不同层级、岗位员工设计学习课程,通过内部和外部学习资源相结合的方式给员工提供全面的学习机会。让你随时随地,想学就学,助力职业生涯各个阶段的成长与发展。

成长导师

职场leader、战场指挥官

工作难以胜任?工作环境难以适应?我们为你配备了经验丰富的大咖导师,用最优秀的人培养更优秀的你。通过为期6个月的的悉心培养,你必将能够快速融入环境,成功胜任岗位。我们主张半年出师,一年成事,三年成功。

职业发展

晋升路径清晰、支持挑战所有岗位

公司为员工建立“横纵”职业发展体系。“横”指的是从市场、教学、研发、技术到营销、职能等复合型人才培养和发展路径,所有岗位面向内部全员开放,只要符合任职条件,即可通过内部进行调转;“纵”指的是给员工提供管理、专业双通道职业发展路径,打破了单一的岗位晋升通道,把任职资格作为人才发展和员工培养的主线,把公司对员工的空泛要求变成未来对员工的评价要求,让员工沿着任职资格等级可持续的发展和成长。

员工代表

下一个TA,会不会是你?

傅家欢

上海-云计算讲师

我认为讲师不仅是一种职业,更是一种专业。
2019年11月,我参加了泰克的雏鹰计划,为成为一名优秀的讲师而努力着,经过为期一个月的学习,在各位老师的帮助和指导下,顺利成为泰克的一名实习讲师,实现了从学员到讲师身份的转变。
从专业新手向专家型讲师晋级,我深知还需要不断提升自己,除了学习专业知识,我还会有意识邀请泰克大咖讲师听我的试讲,并邀请对方对我的试讲内容进行专业点评,这样反复的演练大大提高了我个人的授课能力。同时我认为作为讲师要具备教师情怀,要为自己的行为负责,严格要求自己,努力学习如何与学员沟通交流,拉近与学员的距离,为服务好每位学员而努力。
我在泰克遇到的每一位同事都对职业教育抱有极大的热情, 学无止境,我会继续努力,不断学习专业知识,让自己的教学水平更上一个台阶。

颜桂灵

深圳-数通讲师

从2017年参加泰克数通的课程培训开始,泰克老师的专业、耐心给我留下了深刻的印象,在顺利拿下了HCIE证书之后我毅然决然报名参加了泰克组织的雏鹰计划,想着也从事一份教育行业的工作。在泰克没有勾心斗角,有的是各种技术交流、如何提高学员通过率,如何服务好学员等话题,在这样氛围的影响下,我不仅把专业知识理解的更加透彻,还学会了如何授课,如何把知识点讲清楚给学员听,从一开始的IA课程,到IP课程到IE课程到后面的实验辅导,面试辅导,在这个过程中,我觉得自己提升了很多,不仅仅在知识方面,还有沟通,授课等方面得到了很大的提升。
从毕业加入泰克,目前差不多任职了快一年,如果可以的话,我愿意终身投入到泰克教育中,做一名更加专业的讲师,为更多学员服务。

户外拓展

走遍、吃遍、玩遍

校园招聘信息
市场售前助理

岗位职责:

学习公司产品及业务,协助完善各类产品线方案;配合售前工程师完成项目支持,包括清单制作,文档编审等工作;辅助市场人员完成客户拜访,收集、整理、分析客户需求。

任职资格:

1、本科及以上学历,计算机、电子信息、通信工程、软件工程、市场营销等相关专业优先;
2、具有出色的表达沟通能力、思维敏捷,有一定的写作能力;
3、具有较强的沟通协调和解决问题能力,工作踏实,抗压能力强。

薪资待遇:

底薪(8-15万/年)+ 提成+奖金

工作地点:

北京总部培训,后期分配到各区域任职。

销售管培生

岗位职责:

负责高校客户开发、拜访及维护;在所负责区域的高校组织宣讲,推广泰克品牌并完成特定区域内的高校业绩目标;

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销类相关专业优先;
2、具备良好的沟通表达能力;
3、执行力强,对工作结果负责;
4、有高校推广经验者优先。

薪资待遇:

底薪(6-15万/年)+ 提成奖金

工作地点:

北京总部培训,后期分配到各区域任职。

实习讲师 (云计算、大数据、物联网、人工智能、数通、 安全、云服务、鲲鹏、5G、 红帽)

岗位职责:

负责云计算、大数据、物联网、人工智能、数通、安全、云服务、鲲鹏、5G、红帽等专业相关培训授课、面试辅导、课程开发、项目支持工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,对云计算、大数据、人工智能、物联网、数通、安全、云服务等新型技术有一定认识;
2、课堂讲解生动贴切,能调动课堂气氛;
3、掌握PPT、视频录制、剪辑等课件制作工具者优先;
4、具有项目开发经验者优先。

薪资待遇:

底薪(6-15万/年)+ 课时费 + 提成

工作地点:

全国各分公司任职。

基地经理助理

岗位职责:

辅助基地经理完成项目团队组建和合作项目的整体运营;推动 ICT 行业创新基地建设与发展,达成预期的科研创新目标,成功实现可应用的方案研发与有价值的行业应用成果。

任职资格:

1、本科及以上学历,通信/IT类专业者优先;
2、具备一定的组织、协调、沟通、应变能力;
3、有ICT行业实习经验者优先。

薪资待遇:

底薪(6-15万/年)+ 提成 + 项目奖金

工作地点:

全国各区域任职。

技术管培生(研发部)

岗位职责:

参与研发部各技术方向的工作,包括前端开发,后端开发(Java/Python/PHP),测试,测试开发,DevOps 运维及开发,项目管理助理等方向。

任职资格:

1、本科及以上学历,软件相关专业优先;
2、具备良好的学习能力和总结能力;
3、愿意从事技术相关工作,热爱技术钻研;
4、具备团队合作精神。

薪资待遇:

底薪 8-15(万/年)

工作地点:

北京总部任职。

课程体系建设工程师(研究院,产品助理)

岗位职责:

1、分析行业发展现状和前景,输出行业发展和技术发展框架;
2、结合行业发展情况,分析行业当下及未来的人才需求;
3、基于课程体系协调内外部资源;
4、辅助其他团队完成公司所需的业务拓展等工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,化工、自动化、计算机、信息安全等相关专业优先;
2、熟悉计算机技术、自动化、化工工程及工艺中不少于一个技术方向,具有上述领域相关作品或论文者视作品及论文情况优先;
3、喜欢教育行业,对ICT行业新技术敏感,并乐于了解和学习相关技术;
4、具备优秀的语言、文字表达能力、逻辑严谨,条理清晰;
5、具备优秀的沟通、协调、执行能力及团队意识,优秀的适应及抗压能力。

薪资待遇:

底薪 8-15(万/年)

工作地点:

北京总部任职。

社会招聘

院校合作经理

岗位职责:

1、根据公司战略和市场布局,能够独立开展高校客户;
2、充分了解公司产品卖点,完成销售目标并及时跟进销售回款;
3、负责所辖区域高校客户的售前、售中、售后的项目跟进;
4、与总部营销部配合,完成区域内品牌营销和市场推广工作。

任职资格:

1、计算机、电子信息、通信工程、软件工程、市场营销等相关专业专科以上学历(优秀者可放宽专业范围);
2、责任心强、勇于挑战高薪的勇气和信心,有一定的抗压能力;
3、有大型项目销售经验者优先、熟悉华为产品线者优先、有教育培训行业经验者优先、有校企合作项目经验者优先。

高校市场

岗位职责:

1、负责高校市场客户开发、拜访及维护;
2、根据公司业绩要求,完成特定区域内的高校业绩目标;
3、完成区域内品牌营销和市场推广工作。

任职资格:

1、大专及以上学历;
2、良好的沟通表达能力;
3、有2年以上高校市场经验者优先。

售前工程师

岗位职责:

1.熟悉ICT领域软件技术与硬件技术售前支持工作,熟悉华为ICT领域软件技术与硬件技术售前支持工作;熟悉华为ICT认证培训体系;
2.负责与院校、企业客户进行合作交流,分析客户需求、结合公司产品编写方案设计报告、实施方案报告和其他技术方案;
3.随同市场人员拜访用户,了解用户的项目基本情况,了解用户的需求,独立完成售前技术方案及宣讲PPT,向用户介绍公司和公司的产品,与用户建立起良好的合作关系;
4.具有招投标技术能力,能够完成应标标书技术部分,并辅助完成招投标工作;
5.参加商务和技术的谈判,参与起草项目技术协议书;
6.对ICT行业内新技术新产品和新项目进行技术跟踪;
7.参与部分项目的实施工作;
8.配合其它部门做好客户沟通、资料共享、技术协调等工作;
9.熟悉教育市场、校企专业共建领域以及互联网产品与应用的应聘者优先,后续能够参与教育行业研究。

任职资格:

1.本科以上学历,有教育行业工作经验,了解互联网产品应用、熟悉华为ICT相关认证培训体系与课程、技术、设备者优先;
2.具有出色的表达沟通能力和售前讲解能力,思维敏捷,有较强的PPT\WORD文档撰写能力;
3.扎实的技术功底,熟悉了解虚拟化、云计算、大数据及人工智能技术架构。

讲师 (云计算、大数据、物联网、人工智能、数通、安全、 云服务、鲲鹏、5G、高斯数据库、红帽)

岗位职责:

1、按照标准定制课程规范并实施教学,完成教学部制定的教学计划;
2、 参与文档编写,课件制作、备课及研发新课程;
3、 为学员辅导实验,答疑解惑,搭建\调试实验所需环境;
4、参与技术服务部的项目技术服务工作,必要时客户现场处理case;
5、 领导交办的其他教学相关工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,对云计算、大数据、物联网、人工智能、数通、安全、云服务、鲲鹏、5G、高斯数据库、红帽等新型技术有一定认识;
2、课堂讲解生动贴切,能调动课堂气氛;
3、掌握PPT、视频录制、剪辑等课件制作工具者优先;
4、具有项目开发经验者优先;
5、有相关技术证书者优先考虑。

基地经理

岗位职责:

1. 担任项目负责人,组建项目团队,负责合作项目的整体运营;
2. 负责项目运营整体规划与管理,落实泰克教育理念以及公司各项管理制度要求与业务实施决议,对项目总体运营指标和核心业务完成情况负责;
3. 负责维护合作院校与公司的关系,整合内外部资源,不断改善运营环境;
4. 统筹项目部招生与就业工作,完成招生任务,对行业人力资源服务平台建设的最终质量负责;
5. 开展优质教学、创新教学,推动专业资源优化与开发,以教育教学的实际成果促进合作专业建设与发展;
6. 实现从学生管理到职业管理的模式创新,不断完善优化职业素质培养的机制体系与教育资源;
7. 针对各区域行业需求,依托项目部团队与资源,开展实施云端实训室销售,培训服务及其他技术服务等盈利性业务活动;
8. 推动 ICT 行业创新基地建设与发展,达成预期的科研创新目标,成功实现可应用的方案研发与有价值的行业应用成果;
9. 完成公司领导交给的其他工作任务。

任职资格:

1、本科及以上学历,通信/IT类专业;
2、6年以上工作经验,2年以上项目运营、项目管理或团队管理工作的经验;
3、有较强的组织、协调、沟通、应变能力;
4、对教育培训业务有深刻的理解者优先;
5、有华为/中兴团队管理经验者优先。

福利:

1. 每年一到两次调薪机会;
2. 为每位员工购买五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、公积金);
3. 表彰先进,丰厚年终奖;
4. 依照国家法律规定享有婚假、产假(陪产假)、年休假等一系列假期;
5. 团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利;
6. 每年一次免费健康体检,关注员工身体健康;
7. 定期举办员工生日会和团队拓展活动。

联系方式:

HR:

田老师:13240004778

张老师:13011273282

zhangrongya@tech-lab.cn