为什么加入我们

泰克大学

泰克人的终身学习平台

泰克大学依据公司总体发展战略和人力资源战略,践行泰克核心价值观“以客户为中心,以奋斗者为本“,针对不同层级、岗位员工设计学习课程,通过内部和外部学习资源相结合的方式给员工提供全面的学习机会。让你随时随地,想学就学,助力职业生涯各个阶段的成长与发展。

成长导师

职场leader、战场指挥官

工作难以胜任?工作环境难以适应?我们为你配备了经验丰富的大咖导师,用最优秀的人培养更优秀的你。通过为期6个月的的悉心培养,你必将能够快速融入环境,成功胜任岗位。我们主张半年出师,一年成事,三年成功。

职业发展

晋升路径清晰、支持挑战所有岗位

公司为员工建立“横纵”职业发展体系。“横”指的是从市场、教学、研发、技术到营销、职能等复合型人才培养和发展路径,所有岗位面向内部全员开放,只要符合任职条件,即可通过内部进行调转;“纵”指的是给员工提供管理、专业双通道职业发展路径,打破了单一的岗位晋升通道,把任职资格作为人才发展和员工培养的主线,把公司对员工的空泛要求变成未来对员工的评价要求,让员工沿着任职资格等级可持续的发展和成长。

员工代表

下一个TA,会不会是你?

邢米娜

广州-教学主管

我是邢米娜,目前在泰克广州分公司担任教学主管的岗位,非常幸运在2017年有机会参与到泰克组织的雏鹰计划,并顺利加入泰克,担任路由与交换的实习讲师岗位,从一开始上课时忐忑不安到应对自如回答学员问题,这个过程中不仅有专业知识的积累,更有成为一名讲师要具备的情怀,严格要求自己不断提升自身的职业道德素养,服务好每一位学员。泰克不仅是学员学习和成长的平台,更是我们泰克人追梦的平台,后期因领导的信任和赏识很荣幸担任广州教学部教学主管岗位,现在担任此岗位已有一年有余,感概良多和做讲师不同的是做管理更多的是沟通协调,不同的岗位不同的体验,不管做什么我都从中汲取养分,成长良多。很感谢泰克给我机会让我成长,作为一名讲师能够为社会培养出更多人才是一件很光荣的事情。也希望更多优秀的人才能够加入泰克,在教育行业贡献自己的一份力量,同时也实现自己的人生目标!

樊永健

山西-院校合作经理

2017年7月通过同学介绍报名参加泰克第一期雏鹰计划,经过1个多月的封闭式培训学习,不仅掌握了华为数通方向的理论及实践技能,更懂得了如何讲授课程。培训结束后经过公司严格考核,以排名第一的成绩入职泰克成都分公司成为一名实习讲师,主要负责成都区域数通方向的理论授课、LAB及面试辅导。从2017年10月到2019年7月一直作为老师来进行课程交付,自己也从之前的实习讲师,晋升到讲师再到资深讲师,讲课的风格方法也得到学员的普遍好评,除了课堂,在生活上也和非常多学员成为了好朋友。
销售和讲师属于两个完全不同的岗位,讲师主要是针对个别的学员进行技术层面的讲解,而院校销售更侧重跟学校整个专业、系部的整体规划合作。在从事销售岗位一年多以来,自己的销售技能也得到很大的提升,也有一些项目陆续落地成交,同时也把华为先进的技术及课程体系带到学校,使更多的学校、师生收益。
泰克教育作为一家国内领先的专注做教育的企业,我觉得不管是技术岗位还是销售岗位,都大有可为!也期待和更多优秀的人才成为同事,一起为职业教育贡献自己的一份力量!

傅家欢

上海-云计算讲师

我认为讲师不仅是一种职业,更是一种专业。
2019年11月,我参加了泰克的雏鹰计划,为成为一名优秀的讲师而努力着,经过为期一个月的学习,在各位老师的帮助和指导下,顺利成为泰克的一名实习讲师,实现了从学员到讲师身份的转变。
从专业新手向专家型讲师晋级,我深知还需要不断提升自己,除了学习专业知识,我还会有意识邀请泰克大咖讲师听我的试讲,并邀请对方对我的试讲内容进行专业点评,这样反复的演练大大提高了我个人的授课能力。同时我认为作为讲师要具备教师情怀,要为自己的行为负责,严格要求自己,努力学习如何与学员沟通交流,拉近与学员的距离,为服务好每位学员而努力。
我在泰克遇到的每一位同事都对职业教育抱有极大的热情, 学无止境,我会继续努力,不断学习专业知识,让自己的教学水平更上一个台阶。

颜桂灵

深圳-数通讲师

从2017年参加泰克数通的课程培训开始,泰克老师的专业、耐心给我留下了深刻的印象,在顺利拿下了HCIE证书之后我毅然决然报名参加了泰克组织的雏鹰计划,想着也从事一份教育行业的工作。在泰克没有勾心斗角,有的是各种技术交流、如何提高学员通过率,如何服务好学员等话题,在这样氛围的影响下,我不仅把专业知识理解的更加透彻,还学会了如何授课,如何把知识点讲清楚给学员听,从一开始的IA课程,到IP课程到IE课程到后面的实验辅导,面试辅导,在这个过程中,我觉得自己提升了很多,不仅仅在知识方面,还有沟通,授课等方面得到了很大的提升。
从毕业加入泰克,目前差不多任职了快一年,如果可以的话,我愿意终身投入到泰克教育中,做一名更加专业的讲师,为更多学员服务。

户外拓展

走遍、吃遍、玩遍

校园招聘信息
市场售前助理

岗位职责:

辅助市场人员完成客户拜访,向客户介绍公司及公司产品,完成华为ICT领域软件技术与硬件技术售前支持工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,计算机、电子信息、通信工程、软件工程、市场营销等相关专业优先;
2、具有出色的表达沟通能力、思维敏捷,有一定的写作能力;
3、具有较强的沟通协调和解决问题能力,工作踏实,抗压能力强。

薪资待遇:

底薪(8-15万/年)+ 提成+奖金

销售管培生

岗位职责:

负责高校客户开发、拜访及维护;在所负责区域的高校组织宣讲,推广泰克品牌并完成特定区域内的高校业绩目标;

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销类相关专业优先;
2、具备良好的沟通表达能力;
3、执行力强,对工作结果负责;
4、有高校推广经验者优先。

薪资待遇:

底薪(6-15万/年)+ 提成奖金

实习讲师 (云计算、大数据、物联网、人工智能、数通、 安全、云服务、鲲鹏、5G、 红帽)

岗位职责:

负责云计算、大数据、物联网、人工智能、数通、安全、云服务、鲲鹏、5G、红帽等专业相关培训授课、面试辅导、课程开发、项目支持工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,对云计算、大数据、人工智能、物联网、数通、安全、云服务等新型技术有一定认识;
2、课堂讲解生动贴切,能调动课堂气氛;
3、掌握PPT、视频录制、剪辑等课件制作工具者优先;
4、具有项目开发经验者优先。

薪资待遇:

底薪(6-15万/年)+ 课时费

基地经理助理

岗位职责:

辅助基地经理完成项目团队组建和合作项目的整体运营;推动 ICT 行业创新基地建设与发展,达成预期的科研创新目标,成功实现可应用的方案研发与有价值的行业应用成果。

任职资格:

1、本科及以上学历,通信/IT类专业者优先;
2、具备一定的组织、协调、沟通、应变能力;
3、有ICT行业实习经验者优先。

薪资待遇:

底薪(6-15万/年)+ 提成+项目奖金

社会招聘

院校合作经理

岗位职责:

1、根据公司战略和市场布局,能够独立开展高校客户;
2、充分了解公司产品卖点,完成销售目标并及时跟进销售回款;
3、负责所辖区域高校客户的售前、售中、售后的项目跟进;
4、与总部营销部配合,完成区域内品牌营销和市场推广工作。

任职资格:

1、计算机、电子信息、通信工程、软件工程、市场营销等相关专业专科以上学历(优秀者可放宽专业范围);
2、责任心强、勇于挑战高薪的勇气和信心,有一定的抗压能力;
3、有大型项目销售经验者优先、熟悉华为产品线者优先、有教育培训行业经验者优先、有校企合作项目经验者优先。

高校市场

岗位职责:

1、负责高校市场客户开发、拜访及维护;
2、根据公司业绩要求,完成特定区域内的高校业绩目标;
3、完成区域内品牌营销和市场推广工作。

任职资格:

1、大专及以上学历;
2、良好的沟通表达能力;
3、有2年以上高校市场经验者优先。

售前工程师

岗位职责:

1.熟悉ICT领域软件技术与硬件技术售前支持工作,熟悉华为ICT领域软件技术与硬件技术售前支持工作;熟悉华为ICT认证培训体系;
2.负责与院校、企业客户进行合作交流,分析客户需求、结合公司产品编写方案设计报告、实施方案报告和其他技术方案;
3.随同市场人员拜访用户,了解用户的项目基本情况,了解用户的需求,独立完成售前技术方案及宣讲PPT,向用户介绍公司和公司的产品,与用户建立起良好的合作关系;
4.具有招投标技术能力,能够完成应标标书技术部分,并辅助完成招投标工作;
5.参加商务和技术的谈判,参与起草项目技术协议书;
6.对ICT行业内新技术新产品和新项目进行技术跟踪;
7.参与部分项目的实施工作;
8.配合其它部门做好客户沟通、资料共享、技术协调等工作;
9.熟悉教育市场、校企专业共建领域以及互联网产品与应用的应聘者优先,后续能够参与教育行业研究。

任职资格:

1.本科以上学历,有教育行业工作经验,了解互联网产品应用、熟悉华为ICT相关认证培训体系与课程、技术、设备者优先;
2.具有出色的表达沟通能力和售前讲解能力,思维敏捷,有较强的PPT\WORD文档撰写能力;
3.扎实的技术功底,熟悉了解虚拟化、云计算、大数据及人工智能技术架构。

讲师 (云计算、大数据、物联网、人工智能、数通、安全、 云服务、鲲鹏、5G、高斯数据库、红帽)

岗位职责:

1、按照标准定制课程规范并实施教学,完成教学部制定的教学计划;
2、 参与文档编写,课件制作、备课及研发新课程;
3、 为学员辅导实验,答疑解惑,搭建\调试实验所需环境;
4、参与技术服务部的项目技术服务工作,必要时客户现场处理case;
5、 领导交办的其他教学相关工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,对云计算、大数据、物联网、人工智能、数通、安全、云服务、鲲鹏、5G、高斯数据库、红帽等新型技术有一定认识;
2、课堂讲解生动贴切,能调动课堂气氛;
3、掌握PPT、视频录制、剪辑等课件制作工具者优先;
4、具有项目开发经验者优先;
5、有相关技术证书者优先考虑。

基地经理

岗位职责:

1. 担任项目负责人,组建项目团队,负责合作项目的整体运营;
2. 负责项目运营整体规划与管理,落实泰克教育理念以及公司各项管理制度要求与业务实施决议,对项目总体运营指标和核心业务完成情况负责;
3. 负责维护合作院校与公司的关系,整合内外部资源,不断改善运营环境;
4. 统筹项目部招生与就业工作,完成招生任务,对行业人力资源服务平台建设的最终质量负责;
5. 开展优质教学、创新教学,推动专业资源优化与开发,以教育教学的实际成果促进合作专业建设与发展;
6. 实现从学生管理到职业管理的模式创新,不断完善优化职业素质培养的机制体系与教育资源;
7. 针对各区域行业需求,依托项目部团队与资源,开展实施云端实训室销售,培训服务及其他技术服务等盈利性业务活动;
8. 推动 ICT 行业创新基地建设与发展,达成预期的科研创新目标,成功实现可应用的方案研发与有价值的行业应用成果;
9. 完成公司领导交给的其他工作任务。

任职资格:

1、本科及以上学历,通信/IT类专业;
2、6年以上工作经验,2年以上项目运营、项目管理或团队管理工作的经验;
3、有较强的组织、协调、沟通、应变能力;
4、对教育培训业务有深刻的理解者优先;
5、有华为/中兴团队管理经验者优先。

福利:

1. 每年一到两次调薪机会;
2. 为每位员工购买五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、公积金);
3. 表彰先进,丰厚年终奖;
4. 依照国家法律规定享有婚假、产假(陪产假)、年休假等一系列假期;
5. 团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利;
6. 每年一次免费健康体检,关注员工身体健康;
7. 定期举办员工生日会和团队拓展活动。

联系方式:

HR:

田老师:13240004778

张老师:13011273282

zhangrongya@tech-lab.cn